POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Política de privacidad de candidatos Club Atlético de Madrid, S.A.D.

Club Atlético de Madrid, S.A.D. (en lo sucesivo “ATM”) concede gran importancia al tratamiento de sus datos personales de acuerdo con la normativa de protección de datos.

En esta política de privacidad le informamos sobre cómo ATM procesa sus datos personales cuando usted se presenta como candidato y crea un perfil en nuestra plataforma de empleo con este fin.

Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento es Club Atlético de Madrid, S.A.D., con domicilio social en Av. de Luis Aragonés, 4, 28022 Madrid.

Para presentarte como candidato para un puesto de trabajo concreto, normalmente debes crear un perfil en nuestra plataforma de empleo.

Para crear un perfil, debe proporcionar al menos la siguiente información:

• Nombre y apellidos
• Dirección de correo electrónico
• Dirección
• País
• Número de teléfono
• Nivel de estudios
• Fecha de nacimiento
• CV

Además de los datos marcados como obligatorios, también puede introducir voluntariamente otros detalles y subir documentos (por ejemplo, certificados).

Si te consideramos adecuado para el puesto que has solicitado y posteriormente nos ponemos en contacto contigo para conocerte mejor, podemos recopilar más información sobre ti durante el proceso de entrevista. Esto puede incluir información sobre tu experiencia laboral previa, tus expectativas en cuanto a salario y beneficios, etc. Para algunos puestos anunciados, es posible que se te pida que participes en un centro de evaluación para comprobar tu idoneidad y aptitudes para el puesto vacante. Concedemos gran importancia a un tratamiento de datos transparente y comprensible: Todos los datos recopilados en el contexto de un centro de evaluación y las pruebas son proporcionados directamente por ti (por ejemplo, tus respuestas en una prueba de inglés), o son los resultados de las pruebas realizadas por ti y nuestras evaluaciones basadas en ello, a las que tendrás acceso. En aras de la minimización de datos, nuestros reclutadores y responsables de RR.HH. se encargan de recopilar sólo la información que es relevante para el puesto al que te presentas.

En principio, no es necesario que ATM recoja y procese categorías especiales de datos (como religión, etnia, salud, orientación sexual, etc.) en relación con el proceso de solicitud.

Si desea compartirla con nosotros, por ejemplo, porque tiene alguna limitación por motivos de salud, puede proporcionar esta información durante el proceso de contratación.

En el caso de los solicitantes internos, se puede realizar una comparación con sus datos maestros de empleado almacenados (título, nombre y apellidos, número de empleado, fecha de nacimiento, calle y número de casa, código postal, ciudad, país) con fines de identificación y para excluir duplicados. Además, si es necesario y en cumplimiento de las disposiciones legales, se podrá obtener más información sobre su relación laboral anterior o actual (por ejemplo, sobre su antigüedad o la existencia de una discapacidad grave o por motivos de igualdad) y se tendrá en cuenta en consecuencia en el proceso de solicitud.

La selección de los futuros empleados se basa exclusivamente en las cualificaciones profesionales y personales, que se evalúan según los mismos criterios para los candidatos internos y externos. Esta comparación tiene lugar independientemente del tipo de licitación y del canal de comunicación elegido.

La base legal para este tratamiento de los datos es el art. 6, apartado 1, letras b) y f) del RGPD, es decir, nuestro interés legítimo, así como los derechos y obligaciones contractuales existentes para tener en cuenta adecuadamente los hechos relevantes en las aplicaciones internas.

La plataforma de empleo se encuentra en el sitio web de empleo de ATM. En relación con los datos técnicos recogidos en el sitio web (por ejemplo, mediante cookies), consulte la política de privacidad general de ATM.

Fines y base jurídica

ATM recoge y procesa sus datos personales con los siguientes fines:

• Contacto, información sobre anuncios de empleo relevantes
• Contratación, selección, evaluación y empleo de nuevos trabajadores, así como la búsqueda de posibles candidatos en el mercado laboral
• Puesta a disposición de nuestra plataforma de empleo garantizando su seguridad técnica

Base jurídica del tratamiento

ATM trata sus datos personales sobre la base de las siguientes bases jurídicas:

La base jurídica que legitima el tratamiento de sus datos personales depende del tipo de candidatura que presente:

• Candidatura para una vacante concreta: La base jurídica es la aplicación de medidas precontractuales a solicitud del interesado (art. 6, apartado 1, letra b) del RGPD). El tratamiento de sus datos es necesario para evaluar su candidatura y gestionar el proceso de selección con vistas a una posible contratación laboral.
• Candidatura espontánea (sin vacante concreta abierta): La base jurídica es su consentimiento (art. 6, apartado 1, letra a) del RGPD). Si nos envía su currículum de forma espontánea para que lo tengamos en cuenta en futuras vacantes que encajen con su perfil, entenderemos que nos otorga su consentimiento para el tratamiento de sus datos con dicha finalidad. Puede revocar su consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
• Tratamientos adicionales basados en el consentimiento: Si ha dado su consentimiento para recibir comunicaciones sobre ofertas de empleo o para que su perfil sea visible para otras vacantes, dicho tratamiento se fundamenta en su consentimiento (art. 6, apartado 1, letra a) del RGPD). Puede revocar este consentimiento en cualquier momento sin necesidad de justificación.

Comunicación sobre las oportunidades de empleo

Si cuando creó su perfil dio su consentimiento para recibir notificaciones de ofertas de empleo o información sobre oportunidades profesionales, recibirá correos electrónicos automáticos sobre ofertas de empleo actuales, campañas o eventos profesionales que ATM ofrece. Puede oponerse a recibir dichas comunicaciones en cualquier momento utilizando el botón de "cancelación de la suscripción" correspondiente en su perfil de candidato.

Plazos de conservación de los datos personales

El plazo de conservación de sus datos personales depende del tipo de candidatura presentada:

• Candidatura para una vacante concreta: Conservaremos sus datos personales durante el tiempo necesario para la gestión del proceso de selección correspondiente. Una vez finalizado dicho proceso, sus datos serán bloqueados y conservados únicamente a efectos de atender posibles responsabilidades derivadas del tratamiento, hasta que prescriban las posibles infracciones. Transcurrido dicho plazo, sus datos serán suprimidos de forma definitiva.
• Candidatura espontánea o para cualquier vacante que encaje con su perfil: Si nos envía su candidatura de forma espontánea o autoriza que su perfil sea considerado para otras vacantes que puedan resultar de su interés, conservaremos sus datos durante el plazo máximo de un (1) año desde su recepción o desde la última actualización de su perfil. Transcurrido dicho plazo sin que se haya iniciado un proceso de selección con su participación, sus datos serán suprimidos, salvo que nos comunique su interés en renovar su consentimiento.

Como los períodos de conservación pueden variar en función de los requisitos legales locales, póngase en contacto con [email protected] si desea obtener más información.

En cualquier caso, tiene derecho a solicitar la supresión de sus datos en cualquier momento, sin perjuicio de que ATM pueda conservarlos bloqueados durante el plazo legalmente previsto para atender posibles responsabilidades. Para más información, puede contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos en [email protected].

Puede retirar su solicitud en cualquier momento. Esto se hace utilizando la función correspondiente en el perfil de candidato o borrando el propio perfil de candidato. Sus documentos de solicitud se eliminarán automáticamente una vez que hayan expirado los períodos de conservación descritos en el capítulo anterior.

Destinatarios de los datos personales

ATM puede transferir sus datos personales a los siguientes destinatarios de conformidad con la legislación aplicable y garantizando el máximo nivel de seguridad:

• Empresas afiliadas: En caso necesario, ATM transferirá sus datos personales a sus filiales para los fines establecidos en la presente política de privacidad, siempre solicitando su consentimiento expreso previamente.
• Proveedores de servicios: varios proveedores de servicios nos ayudan a desempeñar nuestras actividades de negocio en general. Puede tratarse, por ejemplo, de proveedores de servicios informáticos que alojan el sitio web de empleo de ATM y/o garantizan el buen funcionamiento de nuestra plataforma de empleo, de encargados de la contratación que nos ayudan a encontrar los mejores candidatos, de consultores que nos ayudan a mejorar nuestros procesos, etc. Pueden entrar en contacto con sus datos personales en el curso del cumplimiento de sus obligaciones contractuales.

Transferencia de datos a terceros países

Los datos que nos proporcione como parte de su solicitud se alojarán en la Unión Europea.

En casos concretos, es posible que transfiramos sus datos personales a otros países fuera del Espacio Económico Europeo (los llamados terceros países), donde pueden aplicarse normas de protección de datos diferentes a las de su lugar de residencia. Sus datos pueden estar sujetos a las leyes extranjeras de ese país y pueden ponerse a disposición de los Gobiernos locales, los tribunales, las fuerzas del orden y las autoridades de supervisión.

Si transferimos datos personales a proveedores de servicios, incluidos los encargados del tratamiento u otros terceros, fuera del Espacio Económico Europeo (EEE), la transferencia solo tendrá lugar si la Comisión de la UE ha confirmado que el tercer país tiene un nivel adecuado de protección de datos, si usted ha dado su consentimiento para la transferencia de sus datos, si la transferencia de sus datos es obligatoria debido a un contrato con usted o si existen garantías adecuadas de protección de datos (por ejemplo, normas internas vinculantes de protección de datos de la empresa o un acuerdo de las cláusulas contractuales estándar de la Comisión de la UE) (art. 44 y ss. del RGPD).

Sus derechos

Como titular de los datos, puede enviar un escrito a ATM, a la dirección indicada en el encabezado de la presente Política de Privacidad, o bien por medio de un correo electrónico a la dirección: [email protected], en cualquier momento y de manera gratuita, para el ejercicio de los siguientes derechos en materia de protección de datos:

• a) Derecho de acceso: Tendrá derecho a que ATM le informe sobre si está tratando o no sus datos personales y, en tal caso, poder acceder a dichos datos y recibir información sobre los fines para los que son tratados, las categorías de datos afectados por el tratamiento, los destinatarios a los que se comunicaron sus datos personales y el plazo previsto de conservación de los datos, entre otra información.
• b) Derecho de rectificación y supresión: Tendrá derecho a solicitar la supresión de datos personales siempre que se cumplan los requisitos legales, y la rectificación de los datos inexactos que le conciernan cuando, entre otros motivos, éstos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
• c) Limitación del tratamiento, revocación del consentimiento y oposición total o parcial al tratamiento: En determinadas circunstancias (por ejemplo, en caso de que el solicitante impugne la exactitud de sus datos, mientras se verifica la exactitud de estos), podrá solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, siendo estos únicamente tratados para el ejercicio o la defensa de reclamaciones. También tendrá derecho a revocar el consentimiento prestado y a oponerse al tratamiento en cualquier momento, por motivos relacionados con su situación particular, en caso de que el tratamiento esté basado en nuestro interés legítimo. En este caso, ATM cesará en el tratamiento, salvo acreditación de motivos legítimos.
• d) Portabilidad de sus datos: Tendrá derecho a recibir los datos personales que haya facilitado a ATM en un formato estructurado, común y de lectura mecánica, y a poder transmitirlos a otro responsable del tratamiento sin que el responsable al que se los hubiera facilitado se lo impida, en los supuestos legalmente previstos a estos efectos.
• e) Decisiones individuales automatizadas: Asimismo, además de los derechos mencionados, en caso de que se adopten decisiones automatizadas, incluida la elaboración de perfiles, tendrá derecho a obtener intervención humana por parte de ATM y a expresar su punto de vista y a impugnar la decisión.
• f) Otros: Igualmente, cuando se transfieran datos personales a un tercer país o a una organización internacional, tendrá derecho a ser informado sobre cómo se puede acceder u obtener copia de las garantías adecuadas relativas a la transferencia.

Asimismo, podrá interponer una reclamación relativa a la protección de sus datos personales ante la Agencia Española de Protección de Datos en la dirección C/ Jorge Juan, 6, 28001 - Madrid, cuando el interesado considere que ATM ha vulnerado los derechos que le son reconocidos por la normativa aplicable en protección de datos. En aquellos supuestos en los que ATM tenga dudas razonables, podrá solicitarle acreditar su identidad.